Karyawan Harmonis, Pelayanan Berbuah Manis
Mewujudkan pelayanan paripurna kepada pelanggan tentu tidak semudah membalik telapak tangan. Terdapat beberapa aspek yang harus dilaksanakan oleh RUMAH SAKIT Dr. OEN KANDANG SAPI SOLO agar pelayanan berjalan optimal dan pelanggan merasa puas. Beberapa upaya dilakukan mulai dari pengembangan sumber daya manusia, menjunjung tinggi kode etik, pembaruan sarana prasarana dan alat kesehatan, serta satu lagi yang tidak ketinggalan yakni perhatian terhadap kesejahteraan karyawan.
Karyawan yang bekerja dengan sejahtera dan terhindar dari perselisihan antar civitas hospitalia diyakini bisa menunjang pelayanan maksimal kepada pelanggan. Gagasan tersebut diamini pula oleh Tim Deteksi Dini dan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Surakarta yang melaksanakan monitoring serta evaluasi pengelolaan dan ketenagakerjaan Rumah Sakit pada tanggal 29 Agustus 2024.
Tim dari Disnaker berkolaborasi dengan Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) dan Komite Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) RS untuk mengevaluasi pengelolaan tenaga kerja Rumah Sakit sesuai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, jaminan sosial, kesehatan kerja, penanggulangan kebakaran dan konstruksi bangunan, sarana hubungan industrial, serta penyelenggaraan program kesehatan pekerja.
